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文档介绍：
明确目标强化举措 转变作风狠抓落实以 优异成 绩迎接党的二十大胜利召开 同志们： 今天，我们召开局 2021 年度目标考核暨 2022 年目标任务部署 会议，主要任务是总结去年的目标管理工作，分解下达今年的考核目 标，动员全局上下进一步细化目标责任，开拓进取，扎实工作，确保 完成和超额完成全年的目标任务。刚才，我们通报了 2021 年度目标 任务完成情况，宣读了 2022 年全县人社工作要点，学习了能力作风 建设年方案，印发了机关干部职工年度绩效考核暂行办法，表彰了 2021 年度人社工作先进集体和先进个人。希望大家以先进为榜样， 勇于担当、锐意进取、开拓创新、勇争一流。下面，我讲四点意见： 一、树立目标意识，提振干事创业精气神 目标任务确定以后，干部就是决定因素。干部的积极性从哪里来， 就是要有良好的精气神。要避免蒙混过关的“懒惰病”、上推下滑的 “推诿病”、自由散漫的“牢骚病”和落实无措施的“低能病”。一 要提升“想为”的思想境界。面对工作要拿出积极想干的态度，把工 作当做事业和责任，坚定“干好是本职、干不好是失职”的思想，点 燃干事创业的激情之火，奋发有为地把工作干好干实干
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